성남시 아빠 육아휴직 장려금 지급 대상 및 모바일 신청방법 (+자격조건)

성남시에서는 남성근로자의 육아휴직을 장려하고 가족 친화적인 사회환경을 조성하기 위해 ‘아빠 육아휴직 장려금 지원사업’을 시행합니다. 이 사업은 오는 7월 3일부터 시작되므로, 이에 대한 자세한 안내를 드리겠습니다.

성남시 아빠 육아휴직 장려금 지급 대상

성남시에서 제공하는 아빠 육아휴직 장려금은 다음과 같은 요건을 충족해야 받을 수 있습니다:

기준	내용
근로자 유형	남성 근로자 (아빠)
주민등록 요건	신청일 기준 1년 이상 성남시에 주민등록이 되어 있어야 함
자녀 등록 요건	육아휴직자와 자녀가 육아휴직 기간 및 장려금 지원 기간 동안 성남시에 등록되어 있어야 함
고용보험 가입 여부	고용보험에 가입되어 있는 경우에 한해 지원 (교사, 공무원, 직업군인 제외)

이러한 요건들은 아빠들이 육아휴직을 활용하도록 유도하고, 지원이 필요한 대상자가 누구인지 명확히 하기 위한 것입니다. 만약 이러한 조건을 모두 충족하면 장려금을 받을 수 있습니다.

아빠 육아휴직 장려금 모바일 신청 방법

장려금 신청은 육아휴직 시작일로부터 1개월 이후부터 연속 12개월 이내에 가능합니다. 신청 방법은 다음과 같습니다:

신청 기간	설명
시작일	육아휴직 시작일 1개월 이후
종료일	육아휴직 종료일 이후 12개월 이내에 신청 가능

이렇게 간단한 단계로 모바일 신청이 가능하니 많이들 활용해보세요!

육아휴직 급여를 신청하기 위해서는 다음과 같은 서류가 필요합니다:

모든 서류는 시청 홈페이지의 여성가족과 이메일로 제출하며, 제출 서류 파일명은 [장려금 – 신청자이름]으로 명명해야 합니다. 신속하게 제출하지 않으면 신청이 취소될 수 있으니 주의하세요.

아빠 육아휴직 장려금은 고용보험법에 따라 다음과 같이 지원됩니다:

육아휴직 급여와 장려금을 합쳐서 150만 원 미만인 경우에 지원이 가능하며, 이는 가구당 최대 80만원이 지원되는 형태입니다. 이러한 지원 내용은 아빠들이 보다 유연하게 육아에 참여할 수 있도록 도움을 주는 아주 좋은 기회입니다.

성남시에 관련된 문의사항은 성남시청 고객센터로 연락하면 됩니다. 아래의 정보를 참고해주세요.

이처럼 성남시 아빠 육아휴직 장려금 지원사업이 시행되는 것은 가족 친화적인 사회를 만드는 데 큰 도움이 될 것입니다. 육아휴직을 고려하고 있는 많은 아빠들이 이 혜택을 통해 더욱 편안하게 육아에 참여할 수 있기를 바랍니다.

성남시 아빠 육아휴직 장려금 지급 대상은 무엇인가요?

성남시는 남성근로자의 육아휴직을 장려하고 가족 친화적인 사회환경을 조성하기 위해 아빠 육아휴직 장려금 지원사업을 시행하고 있습니다.

아빠 육아휴직 장려금 모바일 신청방법은 어떻게 되나요?

신청은 육아휴직 시작일 1개월 이후부터 육아휴직 종료일 이후 12개월 이내에 가능합니다. 성남시청 홈페이지에서 절차를 따라 신청하면 됩니다.

육아휴직 급여 신청을 위해 필요한 서류는 어떤 것이 있나요?

신청에 필요한 서류로는 아빠 육아휴직 장려금 지원 신청서, 개인정보 수집 이용 동의서, 통장 사본 및 신분증 사본, 육아휴직급여 지급결정 통지서가 필요합니다.

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